近日，内蒙古能源集团磴口电储新能源项目成功并网，该项目位于内蒙古乌兰布和沙漠边缘的磴口县，建设规模为605兆瓦/1410兆瓦时，是全国单体容量最大的储能电站，采用全钒液流与电化学相结合的储能系统，许继集团提供了全套的电化学储能解决方案。许继集团雄安许继供货的电化学储能总规模为505兆瓦/1010兆瓦时，共安装101套5兆瓦/10兆瓦时储能单元，均采用预制舱集装箱式锂电储能系统。调峰能力强：储能规模达505兆瓦，具有可持....
详情+近日，珠海华冠预制舱开关站项目成功投运。该项目是广东电网首座全预装式“近零碳”开关站工程，被广东电网授予2024 年度“安全、优质、文明、创新”金质样板工程荣誉称号。许继电气保自公司为项目提供近零碳环境融合预制舱及零碳智能运维终端，该项目实现了许继电气近零碳预制舱产品的首台套工程示范应用，补全了许继电气在近零碳预制舱及产品领域的空白，为智能电网“安全、可靠、绿色、高效”建设打造绿色低碳示范样板。环境...
详情+律回春渐，新元肇启。闻令而动，尽锐出发。新年开局，山东电工电气以“珍惜好局面、开创新境界”的使命担当深入践行“市场引领、改革创新、持续改善、争创一流”工作思路，奋力推动生产经营各项工作，以昂扬姿态开启崭新征程，扛红旗、走在前、创一流，为完成全年各项任务奠定坚实基础！浙江盛达收到上海送变电工程有限公司陕北~安徽线路施工项目部发来的感谢信。浙江盛达累计承接该工程273基、7753吨。自承建该工程以来，全体....
详情+近日，许继集团成功通过ISO 37301:2021合规管理体系国际认证和基于国家认证认可行业标准CSCA24-10-2024的风险管理体系认证，是中国电气装备内部率先取得两项证书的企业。ISO 37301:2021是国际标准化组织发布的合规管理体系国际标准，是全球企业建立有效合规机制的权威指南。CSCA24-10-2024作为国内认证认可行业的最新专业规范，为风险管理体系的认证提供了精准的技术依据。此次通过双认证，是第三方权威机构对公司长期以来坚持...
详情+近日，埃塞俄比亚电抗器间隔扩建项目下的Semera 230kV变电站电抗器间隔顺利完成送电，该项目由中国西电所属西电国际担任总承包商。Semera变电站建设Semera变电站位于埃塞俄比亚西北部的阿尔法州，靠近吉布提边境。该地区电力覆盖率较低，长期依赖柴油发电，电力供应不稳定。此外，阿尔法州处于典型的沙漠地带，旱季气温常达45-50℃。项目执行期间，项目团队克服了极端高温和偏远环境带来的重重挑战，仅用两个月便高效完成了所有...
详情+时光悄悄流逝，从不停歇；万物日日更新，不断向前。岁序更易，华章再新，回眸向来耕耘处，亦有收获亦笃行。2024年，山东电工电气坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻中国电气装备党委决策部署，紧盯“六个一流”，加快发展新质生产力，不断提高企业核心竞争力、增强核心功能，全力以赴推进各项工作任务，奋力开创高质量发展新局面。今天，让我们一起盘点2024年度十大荣誉，回顾高光时刻！国家级绿色工厂202...
详情+近日，坦桑尼亚220kV Bulyanhulu变电站扩建项目顺利完成送电，为该地区电力供应能力的提升和稳定性增强奠定了坚实基础。该项目由中国西电所属西电国际承建，并由坦桑尼亚电力公司（TANESCO）联合管理实施。该项目的成功送电标志着Bulyanhulu变电站扩建工程的圆满完成，涵盖了新的变电设备安装、升级以及改造等工作。此次扩建将极大缓解该地区日益增长的电力需求，为包括矿业、工业以及居民区在内的各类用户提供更为稳定和高效的...
详情+近日，我国能源领域迎来重大突破，陇东—山东±800千伏特高压直流工程核心站点——庆阳换流站750千伏交流系统开关及5回输电线路正式投入运行，标志着我国“十四五”规划“三交九直”工程的首座换流站正式投入运营。庆阳换流站不仅是陇东——山东±800千伏特高压直流输电工程的起始站，更是我国首个“风光火储一体化”大型综合能源基地外送项目。承载着将西北地区大型综合能源基地的丰富电力资源稳定输送至山东等东部沿海地区的重....
详情+新年开局，山东电工电气以“珍惜好局面、开创新境界”的使命担当，深入践行“市场引领、改革创新、持续改善、争创一流”工作思路，奋力推动生产经营各项工作以昂扬姿态开启崭新征程，扛红旗、走在前、创一流，为完成全年各项任务奠定坚实基础！1月2日，营销服务中心华中区域传来捷报，山东电工电气所属设备公司中标湖北省抽水蓄能电站项目，集团实现三峡集团抽水蓄能项目500千伏主变业绩突破，为后续抽蓄项目获取奠定坚实基础。...
详情+习近平总书记指出：“一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。”山东电工电气党委认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续加强干部队伍建设，优化员工队伍结构，做好激励机制赋能，加大培训培养力度，为打造“能谋事、能干事、能成事、能担事”的干部队伍提供坚强思想保证，助力企业高质量发展。江苏华电党委加强绩效考评顶层设计，不断优化绩效考....
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