为表彰先进、树立典型，山东电工电气表彰2023-2024年度巾帼建功标兵，引导和激励广大女职工以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态建功新时代、奋进新征程，为开创山东电工电气高质量发展新境界而努力奋斗。

俎德舒，营销服务中心综合业务部副经理，高级工程师。创新开展党建工作，建立3类长效机制助力示范党支部创建，组织14次党建共建活动。编制营销队伍建设指导意见，建立一线营销人员信息库，组织集团首届营销推介技能比武；累计赴20余所高校招聘宣讲，签约多名理工科博士等优秀人才。聚焦品牌建设，牵头制作换流变模型亮相“一带一路”能源部长会议并登上央视，统筹参加20余场行业展会，与中机联等权威机构建立常态沟通机制，牵头集团获评中国制造业企业500强等荣誉。

袁媛，国际营销中心综合管理部主任。加强中心人才队伍建设，校招、社招引入优秀人才20余人，中心硕士生以上占比提升30%，人才密度提升40%，中级以上职称人员占比提升35%。提升精益管理，制定人资、党建、日常管理相关制度12项，压降机票、客商管理费用20余万元。推动先模培育，6人次获得中国电气装备级奖项，10余人次获得山东电工级奖项。推动国际品牌建设，搭建海外媒体传播平台，1个项目入选《中央企业海外环境、社会及治理（ESG）蓝皮书》，国际营销中心获评山东电工2024年度“新闻传播先锋奖”。

王艳艳，物资（技术服务）公司综合管理部副主任。她勇于创新、务求实效，持续完善支委议事前置研究、决策清单，建立督促检查全链条闭环运转流程，保障决策部署落地见效；着力完善员工培训、绩效考核机制，激发员工积极性，提升员工能力素质；全面推动“五位协同”大监督体系建设，提升纪检监督质效。她在笃行实干中践行担当，于琐碎繁杂中精益求精，用敬业奉献、忠诚履职为企业高质量发展积极贡献力量。

冯丽娜，集团运营管理部企业管理处副处长，高级工程师，先后致力于变压器设计、电力电子新产品开发、企业管理等工作。荣获集团2021年-2023年先进工作者，核心期刊发表论文4篇、授权专利4项，获科技奖励2项，牵头成功申报省重点研发项目1项。优化所属单位企业负责人业绩考核体系，建立关键指标过程管控和“新签+”登高机制，打开经营业绩考核得分“天花板”，年度重点任务“一企一策”考核，不断提高考核透明度和精准性。

张迎春，集团党委党建部（党委宣传部）宣传处（融媒体站）副处长。践行“马真”精神，搭建“大思政”体系、“大宣传”格局。核心期刊发表论文1篇，参与课题荣获中央企业党建政研会优秀课题二等奖、中国机械行业政研课题一等奖。组织开展新质生产力、科技巡礼、央企精品等30余个专题宣传，微信公众号发稿1000余篇，推出爆款视频30余期，参与作品荣获中央企业优秀故事AIGC优秀奖，编印《光芒》《繁星》《追光》系列丛书。

王晴，集团纪委办公室（党委巡察办）监督执纪处副处长。创新打造“五进七廉”廉洁文化品牌，参与课题荣获中央企业党建政研课题二等奖、中国机械政研会2024年度课题研究成果二等奖、山东省直机关廉洁品牌优秀案例。参与构建“五位协同”大监督体系，实施纪检系统“揭榜挂帅”，围绕重点领域开展专项监督，着力夯实监督护航成效。打造“严管厚爱”党风廉政品牌，编印《护航》《护根》《五进七廉》《严管厚爱》等系列丛书，组织制作廉洁动漫、情景剧，建成“VR”廉洁展馆，积极营造充盈新风正气。

刘苍特，集团市场部合同履约处处长。建立中标未签动态跟踪及临期预警督办销号机制，推动实现中标、合同数据自动串联，优化低效无效中标未签核销流程，提升管理透明度。规范合同履约管控，出台销售合同、履约管理办法，组织近700人学习宣贯，动态跟踪重大合同库存、发货、开票、回款等执行关键节点，严肃低效无效订单治理。深入开展客户服务、售后服务体系研究，搭建履约信息共享平台，建立重点客户履约服务例行汇报机制，提升主动服务水平。