2月24日-26日，为深入贯彻山东电工电气“两会”精神，加强营销人才队伍建设，全面提升营销团队专业素养与服务品质，山东电工电气成功举办2026年营销人员能力提升培训班。山东电工电气副总经理陈懿夫出席开班仪式并讲话。
陈懿夫指出，一是立足当前、着眼长远，充分认识业务能力培训重要意义；二是静心沉潜、学以致用，大力提升高端精准营销能力水平；三是凝神聚气，固根铸魂，旗帜鲜明加强党建引领带动作用。
本次培训紧扣山东电工电气营销工作发展需求，课程设置精准化、内容安排系统化，全方位助力营销人员能力提升。培训对《营销标准化作业指导书》及山东电工电气营销指标、考核相关事项进行宣贯，明确工作标准、厘清考核要求，进一步推动营销工作标准化、规范化开展。
开拓视野，跨界对标促升级
培训创新教学模式，首次引入华为、浪潮资深导师开展“跨界授课”，学习标杆企业先进营销理念与实战经验，对标先进、交流互鉴，有效开拓营销团队视野格局，助力全体参训人员在思想观念上实现“换脑升级”。
固本强基，精准赋能补短板
培训坚持“缺什么、补什么”的实用导向，课程设置兼顾专业性与全面性。一方面，聚焦集团主业发展，开设核心产品、前沿技术方案等专题课程，守好营销知识“基本盘”；另一方面，创新设置公文写作、培训经验分享等赋能课程，全方位提升营销人员的综合素养，推动营销队伍从“专业型”向“复合型”转变，增强营销整体战斗力。
结业汇报
结业汇报环节，各组代表围绕研讨题目，汇报本组研讨成果，结合培训和日常工作，分享学习感悟，提出下一步工作思路与举措。
全体参训学员纷纷表示，将以此次培训为新起点，把所学所思所悟转化为市场开拓的实际行动，以更加饱满的热情、更加专业的能力、更加务实的作风投入到营销工作中，为山东电工电气谱写“十五五”高质量发展新篇章贡献更多营销力量。
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