为全面提升职称评定工作科学化、规范化水平，助力集团高素质人才队伍建设，山东电工电气人资部成功举办2025年度职称申报专题培训班。
培训班特邀国网山东省电力公司党委组织部资深专家李波老师进行专题授课。课程以“高效、精准、实用”为原则，系统解读了最新职称评定政策体系。通过政策条文释义、申报要件解析、典型案例剖析等方式，全面梳理了申报条件、材料规范、评分标准及业绩成果要求等核心内容；深入分析了历年评定中出现的共性问题和典型失误案例，重点强调了技术报告、工作总结、学术论文等材料的规范性要求和"数据支撑""逻辑体系""创新价值""突出个人贡献"等关键要素；针对申报过程中的重点难点环节提供了专业化的解决方案。
培训现场学习氛围浓厚，互动交流热烈。参训人员结合工作实际积极提问，李波老师就申报政策理解、材料准备技巧、专业能力提升等各类问题进行了详尽解答，并针对不同专业领域、不同层级申报人员的个性化需求提供了专业指导建议。
山东电工电气约150人通过线上、线下的方式参加培训，本次培训的成功举办，标志着山东电工电气2025年职称评定工作全面启动。山东电工电气将持续优化人才评价机制，完善人才培养体系，为各级各类人才成长成才搭建广阔平台。
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