为提升公司合同管理水平，有效规避经营风险，11月28日，公司组织了2025年第2期“合同管理风险防控”专题培训，所属各单位合同管理人员共计184人参加培训。培训继续采取“以考促学、持证上岗”机制，连同上期培训人员，共计301人考试合格，取得公司颁发的合同管理相关证书。
本次培训聚焦合同全生命周期管理，紧扣公司经营管理实际场景，以《中华人民共和国民法典》合同编为依据，全面讲解国资委“十不准”要求，科学解读相关规定，厘清日常工作中的理解误区，助推公司业务发展。同时，围绕合同起草、审查、履行、争议解决等关键环节，全流程拆解实操技巧，手把手传授“避坑经验”，系统解析风险识别与防控方法。培训还结合典型行业案例与公司既往纠纷实例，深入剖析合同条款设计、履约跟踪、违约责任认定等实务难点，通过场景化教学，为学员提供可操作、可落地的风控策略与技巧。培训不仅强化了合同管理人员的法律素养与契约精神，更着力提升其在合同谈判、签订、履行及闭环管理中的实战能力，推动法律合规意识向风险预控的有效转化，为企业合规体系建设与高质量发展夯实基础。
下一步，公司将持续推动培训成果转化，通过专题答疑、案例复盘、模拟实务等形式，促进合同管理从“事后纠偏”向“事前预防、事中控制”的治理模式升级，为公司持续健康发展提供坚实法律支撑。
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