5月8日，许继集团、许继电气召开合规管理强化年启动会暨2025年度法治合规风控审计工作会议。会议部署合规管理强化年重点工作计划及任务安排。许继电气党委副书记、总经理许涛出席会议并讲话。许继集团、许继电气党委委员、许继电气总会计师陆飞、许继集团、许继电气党委委员、纪委书记丁庚鑫出席会议并提出工作要求。
会议指出，要认清形势，以“如履薄冰”的警觉筑牢思想防线。一是监管要求趋严趋紧，必须落实合规经营；二是风险问题时有发生，必须强化底线思维；三是典型问题对标对表，必须全面引以为鉴。
会议要求，一是在法治意识提升上“强根铸魂”，要牢固树立法律风险防范意识，健全合规培训机制，切实强化合规风险意识；二是在法律审核机制上“锻长补短”，要强化重大合同的合法合规性审查，筑牢制度根基，激活制度效能；三是在产业风险管理上“精准拆弹”，要依法依规加强管控，强化制度执行检查，科学防控经营风险。四是在合规融合发展上“破壁融合”，要推行“合规嵌入业务流程”专项行动，组织重点领域制定合规操作指引。五是在案件管理上“颗粒归仓”，要严格落实逾期应收账款清收责任，强化重大案件处置，全力维护公司权益。六是在人才队伍建设上“引凤筑巢”，要持续完善总法律顾问制度，在法治队伍建设上要注重后备人才培养，更好吸引人才，用好人才，留住人才。
会上，合规管理部（审计部）、财务资产部、市场运营部（国际部）、安全生产部（工程管理部）、纪委（党委巡察办）、物资部、电力工程公司、风电科技公司、供应链公司、营销服务中心、电气设计院分公司、保自公司作专题发言。
会议以视频和现场形式召开。各部门、各单位相关负责人、总法律顾问、合规管理专责参加会议。
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