近日，保变电气召开2025年法治合规工作会议暨加强法律纠纷案件管理专题推进会，深入学习习近平法治思想，传达贯彻中央企业法治工作会议精神、集团公司法治风控与审计监督工作会议精神，总结公司2024年法治建设工作成效，研究部署2025年重点工作。公司党委副书记、总经理刘东升出席会议并讲话。
会议指出 ，2024年保变电气深入贯彻落实法治央企建设要求和集团公司深化法治领域改革纲要实施方案，扎实推进制度建设、合规管理与风险防控等各项工作，为公司改革发展和生产经营工作营造了良好的法治环境。
会议要求，2025年要继续完善法治合规管理体系建设，不断提升法治合规管理能力，为高质量发展提供坚实法治保障，为集团公司建设世界一流智慧电气装备集团贡献保变力量。一是要坚持政治引领，健全完善党领导法治工作的制度机制；二是要将法治合规纳入公司整体战略，不断提升依法治企能力；三是要完善制度与管理体系，深化清单管理，强化重点领域和人员的合规管控；四是要常态化开展风险排查，强化法律审核与案件管理，推进“压存控增、提质创效”专项行动落实落地；五是要夯实基础保障，加强法务队伍建设，提升信息化管理水平。会议通报了2024年度子分公司法治合规工作评价情况，部署了保变电气案件管理“压存控增、提质创效”专项行动实施方案。
保变电气总法律顾问、首席合规官，有关部室负责人及工作人员，子分公司法律合规主管领导、部门负责人和法律合规业务人员参会。
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