为深入贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，以严的基调推动全面从严治党向纵深发展，山东电工电气高站位部署、高标准推进“纪法教育月”专题活动，淬炼党员干部纪律意识，筑牢廉洁防线，凝聚起再登高、走在前、创一流的强大合力，为集团高质量发展提供坚实纪律保障。

一、书记领学传党音，靶向授课明底线

集团党委书记、董事长赵启切实发挥“头雁效应”，讲授专题党课，带动各级党组织书记扛起“第一责任人”职责，聚焦《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，结合企业经营实际，讲授专题党课20场次，累计覆盖党员干部1500余人次，引导全体党员干部尤其是关键岗位人员，将纪律规矩内化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，以廉洁履职护航企业高质量发展。

二、以案为鉴敲警钟，警示震慑筑防线

集团坚持“用身边事教育身边人”，组织全员集中观看《一念之间》等系列警示教育片，通报中央及地方纪委监委曝光的招标投标、“靠企吃企”等领域腐败典型案例。全集团范围内共组织各类警示教育活动20余场次，累计参与1073人次。各级党组织同步开展纪律规矩专题学习，深挖岗位廉洁风险点，推动党员干部从思想上警醒、行动上自觉，筑牢拒腐防变思想道德防线。

三、精准施策育青年，青廉筑基稳征程

将年轻干部教育管理监督摆在突出位置，以系好廉洁从业“第一粒扣子”为目标，共组织年轻干部专题教育活动17场次，覆盖年轻干部246人次，构建起“教育-警示-实践-监督”全链条培养机制。通过“案例剖析+互动研讨+实地教学”模式，引导年轻干部树立正确业绩观，强化“心有所畏、言有所戒、行有所止”的行动自觉，为集团发展注入清廉青春力量。

四、以考促学验成效，纪法入脑强根基

围绕新修订的党纪法规及企业规章制度，集团分层分类开展纪法知识测试调考，采用“线上答题+线下闭卷”相结合的方式，覆盖党员干部、关键岗位人员850人次。测试内容紧扣履职实际，突出纪律红线与行为规范，严抓考风考纪，以“考”促学、以“考”验效，切实检验学习成效，推动纪法素养转化为依规履职的过硬能力。

五、学思践悟聚合力，廉洁文化润人心

以“廉洁护航发展·纪律保障初心”为主题，开展征文研讨活动，联动职工及家属分享廉洁感悟、家风故事，征集各类作品百余篇。员工及家属书法作品1员工及家属书法作品2创新推进家庭助廉行动，通过发放《廉洁共建倡议书》、征集家属廉洁寄语、组织家风警示教育等形式，推动廉洁教育从“八小时内”延伸至“八小时外”，构建“企业+家庭”协同监督防线。同时，依托协同系统、微信公众号开设纪法教育专栏，打造线上线下联动的宣传矩阵，营造“人人崇廉、事事守廉、时时讲廉”的浓厚氛围。