2026年以来，平高集团所属平高东芝（河南）党支部深入学习贯彻习近平党建思想，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，认真落实“强引领、勇创新、开新局”党建主题实践活动部署要求，立足合资企业实际，深入实施先锋铸魂、先锋堡垒、先锋队伍、先锋攻坚、先锋文化、先锋生态六大先锋行动，把党的政治优势、组织优势转化为核心零部件国产化攻关、市场开拓、安全治理的发展优势，以实干实绩擦亮“平高先锋”党建品牌，为企业提质增效、做强做优提供坚强组织保证。

铸魂砺志 把稳政治引领“定盘星”

始终把思想铸魂摆在首位，坚持学查改一体推进，引导党员干部在深学细悟中校准政绩坐标。一是严格落实“第一议题”制度。严格执行《“第一议题”制度实施办法》，把及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各类党内会议第一议程，建立年度贯彻落实台账、逐项闭环落实，推动党中央决策部署和上级工作要求在生产经营一线落地见效；构建班子领学、研讨深学、培训助学、个人自学相衔接的学习机制，集中学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等20余项学习内容，围绕树立和践行正确政绩观学习教育、党的二十届历次全会精神、安全生产重要论述等开展5次专题研讨，推动党的创新理论入脑入心。二是理论学习与实践活动同步。党支部书记带头讲授“道不虚谈 学求实效”专题党课，组织全体党员参加国资e学、国企学习等平台网络培训，参训率达100%；依托二郎山红色教育中心开展红色教育，组织党员重温入党誓词，并通过登山、赛龙舟等团队拓展活动，凝聚干事创业的团结力量。三是常态化开展警示教育。在清明、“五一”、端午等节前，召开5次警示教育大会，组织观看专题片《一步不停歇 半步不退让》，深刻汲取反面典型教训，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导党员干部从思想深处校准“防风险、守底线”的政绩坐标。

强基固本 锻造攻坚克难“主心骨”

坚持强基固本，扎实推进党支部标准化、规范化建设，让支部成为攻坚克难、团结群众的坚强战斗堡垒。一是严格落实党建工作责任制。细化年度党建任务清单，推行“书记项目”，签订“党建责任书”“领导干部分片包干责任书”，以清单化、闭环化管理推动党建任务落地落实。二是建强“岗区队”体系。围绕技术攻关、安全生产、售后服务等关键环节，深化建设“两岗一区”，让关键岗位有党员坚守、关键难题有党员攻坚。与平芝公司技术部党支部搭建跨单位党建协同平台，以理论联学、业务交流带动技术互鉴，推动党建赋能产业链协同发展。三深化“党建+”载体建设。打造“党建+安全管理效能提升”“党建+新产品研发”项目，针对安全管理短板，发挥党员带头作用，落实交叉隐患排查、相关方党员安全岗、安全知识竞赛等举措，补齐外协作业安全管理薄弱环节。围绕126千伏电动机构可靠性提升开展技术攻坚，把党组织战斗堡垒建在攻坚克难最前沿，有效破解党业融合“两张皮”难题。

育才聚智 激活创新突破“源动力”

坚持党管人才、党管干部，把党员队伍建设与人才队伍建设统筹推进，既抓政治素质提升，又抓业务能力锻造，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的骨干队伍，让想干事者有舞台、能干事者有平台。一是深化三维培训体系。制定年度培训计划，分层分类推进师徒结对、岗位练兵、技能比武，组织装配人员开展图纸识别、装配工艺等专项技能培训，让党员骨干在攻坚一线练本领、长才干，把培训成效体现在实打实的业务能力提升上。二是坚持以实干实绩论英雄。班子成员坚持刀刃向内查摆履职短板，围绕技术攻坚、市场开拓、基础管理逐项制定整改措施，查摆出的7个问题已全部整改销号。树立重实干、重实绩的鲜明导向，激励党员骨干、青年员工在各自岗位上创先争优，为企业技术迭代、产能提升筑牢坚实人才支撑。三是激发青年人才成长动能。发挥青年突击队作用，鼓励青年员工在技术攻关、市场开拓中经风雨、壮筋骨，让青年人才在实践磨砺中加快成长为业务骨干，为企业发展积蓄后劲。

破题攻坚 攻克核心部件“卡脖子”

把党建工作深度嵌入生产经营、技术创新、市场开拓全过程，以先锋攻坚行动破解发展难题。一是聚焦“卡脖子”技术攻关。党员骨干带头推进国产化重点项目，126千伏电动机构实现挂机试运行。党支部书记带队开展专题调研，围绕机构和绝缘件等三个产品类型集中攻关，梳理的8个方面问题已全部完成整改。126千伏轻量化电动机构完成结构设计、成本可降10%，特高压绝缘板通过挂机试验、具备量产供货能力，核心零部件逐步实现自主可控。二是深化数智化与精益化改造。联合申报河南省科技攻关项目《盆式绝缘子着色探伤关键技术研究》，项目成功后可提高外观检查工序自动化程度。研制汇控柜自动化电流检测设备，提高出厂试验效率。自主研发试制弯曲破坏试验工装，解决试验设备对部分产品检测能力不足的问题，以技术创新赋能产线提质增效。三是主动融入“双循环”。深化与海外客户战略合作，突破内部配套局限，实现海外市场订单落地。与重点单位建立协同攻坚机制，实现合作共赢，为企业打开更大市场空间。

凝心聚力 绘就同心同行“同心圆”

坚持党建引领企业文化建设，把关心关爱员工作为凝聚奋进合力的重要抓手，在思想上引导、工作上关心、生活上帮扶，营造向上向善、同心同行的浓厚氛围。一是常态化开展先进典型学习。深入学习大国工匠胡中辉等先进事迹，深入挖掘党员骨干在技术攻坚、市场开拓、安全治理中的实干故事。学习“平高先锋”奋斗精神，用身边人身边事激励党员群众对标先进、比学赶超，把榜样力量转化为干事创业的内生动力。二是推行“基层联系点”制度。班子成员常态化下沉一线调研，团支部书记定期与一线青年员工谈心谈话，坚持“员工呼声就是第一信号”，对员工急难愁盼问题闭环解决。常态化开展人文关怀、暖心帮扶，让员工在企业发展中更有获得感、幸福感、归属感。三是广泛凝聚统战力量。组织开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动，发动统战人士围绕技术创新、降本增效等中心工作建言献策，把各方面的智慧力量凝聚到推动企业发展上来，画好最大同心圆。

正风肃纪 涵养崇廉尚实“新风尚”

坚持严管厚爱并举、约束激励并重，把纪律规矩挺在前面，持续营造风清气正的干事创业环境。一是严格落实全面从严治党主体责任。聚焦物资采购、资产管理、零部件国产化等关键环节，常态化开展党风廉政教育和廉洁风险排查，做到风险早识别、隐患早处置、责任全压实。二是扎紧关键岗位风险防线。推进“小微权力”岗位廉洁风险梳理，健全廉洁防控体系，把制度约束嵌入业务流程，让每一项权力都在制度轨道上运行。三是强化跨部门协同联动。破除部门壁垒，建立决策执行闭环和问题整改销号机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动管理效能持续提升，为企业稳健发展保驾护航。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。下一步，平高东芝（河南）党支部将持续深入学习贯彻习近平党建思想，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，推动六大先锋行动走深走实，让党建工作根植生产经营、服务发展大局，以高质量党建保障企业提质增效、行稳致远。