平高集团党委深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育部署要求，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，始终坚持以人为本、实干为民，聚焦群众急难愁盼精准发力，切实推动学习教育成效转化为凝心聚力、攻坚创效的内生动力。

电力检修党委：牢固树立正确政绩观，立足岗位解难题，深耕一线办实事，贴心关怀暖员工，扎实推进落地系列惠民实事。一是下沉一线解难题。通过月度现场调研、专项巡检、专题会议等形式，推动解决生产一线问题，改善生产作业环境，推进设备安装检修专业工装的研发和投入，降低一线作业人员安全风险隐患，打通生产堵点，提质增效保履约。二是高温慰问送清凉。精准落实高温关怀，深入重点项目一线走访慰问，为坚守现场的员工送上防暑降温等慰问物资，集中发放80份防暑药品，实现部门全覆盖，在走访中倾听员工诉求，同步科普防暑安全知识，把清凉与关怀送到户外作业和室内办公每一位员工身边。

综合能源党总支：坚持以员工为中心，聚焦员工急难愁盼持续优化服务，多渠道倾听诉求、分层级化解难题、常态化暖心关怀，切实提升员工归属感与幸福感。一是广开言路听心声。依托专题座谈会、线上学习教育问卷，常态化调研员工思想动态、工作建议与实际诉求，为精准施策、优化管理、凝聚群团合力筑牢群众根基。二是下沉一线解难题。严格落实领导班子基层联系点制度，每季度深入分管一线调研，建立问题清单销号管理，及时回应员工合理诉求，落实郑州办公室环境改善、后勤保障等工作，稳固队伍根基。三是暖心关怀强保障。开展现场送清凉慰问活动，为一线员工配送防暑物资、送上贴心关怀，持续优化服务举措，切实提升员工保障水平。

智能电气党支部：深入贯彻树立和践行正确政绩观学习教育总要求，聚焦员工岗位工作痛点、成长难点、环境堵点等急难愁盼问题，精准施策、靶向服务，以实打实的举措为员工纾困解难、赋能增效。一是优化生产作业环境。针对一线岗位作业环境老旧、配套设施不足等问题，对作业区域通风、照明、休憩区域进行升级改造，更新老旧设备、规整作业动线，改善员工作业条件，筑牢安全生产和暖心作业保障。二是深化工艺改进提质。围绕员工日常操作繁琐、工序冗余等问题，组织技术骨干优化生产工艺流程，精简冗余操作步骤，进一步规范作业标准，提升岗位工作效率和产品质控水平。三是升级培训管理体系。结合岗位实操需求和员工能力提升诉求，定制分层分类实操培训、技能提升课程，搭建常态化学习交流平台，补齐员工技能短板，助力员工岗位成才、能力进阶。

电气设备党支部：秉持务实作风，聚焦员工需求，全面加强后勤保障，传递组织关怀。一是优化工作环境。针对高温天气，安排专业人员对厂区空调进行全面清洁与维护，确保制冷效果达标；深入焊接、打磨等高温作业区域实地调研，专项采购并安装90台工业风扇，有效改善一线通风降温条件，营造舒适的作业环境。二是完善福利保障。常态化开展防暑降温慰问活动，及时将清凉饮品、矿泉水等物资配送到一线，保障员工身体健康；结合季节特点配备防暑药品，切实将组织关怀落到实处。三是畅通沟通渠道。建立常态化诉求收集机制，通过意见箱、座谈会、线上调研等方式广泛听取员工意见。及时梳理诉求清单，明确责任人和完成时限，做到件件有回应、事事有着落，以实际行动提升员工的幸福感与归属感，汇聚推动企业高质量发展的强大合力。

为民造福是最大政绩,躬身实干是最优答卷。平高集团党委将持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，以正确政绩观校准行动坐标，以枝叶关情的为民初心，求真务实的过硬作风，办好员工关心事、破解发展难题，为建设世界一流智慧电气装备集团凝聚磅礴奋进力量。