平高集团党委启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，公司各单位聚焦主题、把握关键，坚持学查改一体推进，锲而不舍落实中央八项规定精神。

运行中心

运行中心党委迅速响应、积极行动，以实际行动改进工作作风、提升服务效能。

一是深度自查，靶向整改提效能。聚焦后勤重点领域，对照两个问题清单，班子成员主动认领责任、查找自身不足，为抓实整改整治提供精准靶向。

二是多元教育，筑牢思想强根基。全面升级党建阵地，增设廉洁教育展板，组织观看警示教育影片，策划红色教育活动，打造集思想引领、警示教育于一体的综合性党建学习平台，让党员干部在多元学习体验中，筑牢信仰之基，绷紧廉洁之弦。

三是专项调研，广纳民智促提升。班子成员充分发挥带头作用，聚焦餐饮服务质量提升、资产保值增值、物业服务质量提升和本质安全等重点领域目标任务，广泛收集意见建议，丰富菜品种类、制定资产优化配置方案、完善物业服务内容和标准，以扎实有力的举措提升服务质量，推动学习教育走深走实。

运检服务/电力检修

电力检修党委切实提高政治站位，准确把握学习教育的目标要求，扎实推进学习教育走深走实。

一是持续加强理论学习，举办专题读书班，组织党员干部原原本本研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，通过“线上+线下”融合学习模式，确保全员覆盖，推动理论入脑入心。

二是动态进行问题查摆，刀刃向内，对标对表中央八项规定及其实施细则精神，对照两个问题清单，认真查摆存在的问题和差距不足，建立整改台账，明确责任人和时限，实行销号管理。

三是严肃开展警示教育，注重以案促改，组织观看警示教育片《一严到底》，通报违反中央八项规定精神典型案例6起，强化震慑效应，筑牢拒腐防变思想防线。

综合能源

综合能源党总支认真贯彻上级党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项工作部署，将学习教育作为锤炼党性、转变作风的实践课堂，推动学习教育入脑入心、见行见效。

一是深学理论强根基。通过读书班、领导班子（扩大）学习、主题党日、“三会一课”、专题会等方式，组织党员干部340人次系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则、公司落实中央八项规定精神实施细则等内容，深刻理解把握中央八项规定精神的时代内涵与实践要求，做到学懂弄通、学深悟透。

二是聚焦难题促发展。围绕公司改革发展的重点、制约高质量发展的难点问题，结合年度核心工作，制定专题调研工作计划。由领导班子成员、年轻干部牵头开展课题调研6个，将调研成果转化为推动工作的实际行动，以高质量调研推动高质量发展。

三是拓宽渠道找问题。对照两个问题清单，充分运用问卷调研、调查研究、巡视巡察、监督检查等途径，从政治站位、思想认识、作风建设三个维度查摆存在的问题，建立学习教育查摆问题清单及整改台账，推动问题查找往深里走、往实里走。

雄安平高

雄安平高党支部扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，准确把握学习教育的目标要求，确保学习有质量、调研有成果、查改有实效。

一是在“学习”上提升自觉。通过“线上+线下”“领读+自学”多途径开展学习教育，以主题党日为载体，领导班子发挥“头雁”作用，带头领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，组织全体党员参加“国有企业深入贯彻中央八项规定精神学习教育网络专题班”，开展个人自学，确保学习教育全覆盖。

二是在“调研”上做深做实。领导班子及青年干部坚持目标导向、问题导向、结果导向，结合年度核心工作，围绕新型电力系统发展、穿透式管理、市场管理与开拓等公司发展重点难点问题，科学制定4项调研课题，统筹兼顾内部调研和外部对标，坚持把调研成果转化为企业发展内生动力。

三是在“查改”上抓出实效。刀刃向内、加大问题查摆力度，以思想认识、作风建设为切入点，聚焦两个问题清单28类问题，深入查摆问题，剖析根源，制定整改措施，形成动态整改清单。既做到立查立改、即知即改，又坚持“当下改”与“长久立”相结合，努力将“问题清单”转化为“发展清单”。

湖南平高

湖南平高党支部以高度的政治自觉和行动自觉，周密部署、认真组织，扎实推动学习教育入脑入心、见行见效。

一是深学细悟，以“学做结合”的自觉筑牢根基。坚持“第一议题”“三会一课”、每日一学、形势任务教育及时学、深入学，实现学习教育全覆盖，确保学习教育走深走实、见行见效。

二是压实责任，以“务求实效”的作风部署推进。实施“个人自学+集中研学+下沉促学”三学联动机制，研究制定党支部学习教育工作方案，及时传达集团党委工作专班工作要求，确保党员干部学深学透，夯实基础。

三是动真碰硬，以“刀刃向内”的勇气深挖问题。坚持问题导向，研究制定领导班子成员及年轻干部调研课题4项。对照两个问题清单，领导班子查摆问题5个、制定整改措施7项，形成查摆问题清单，一体推进学查改，切实将学习成效转化为推动公司高质量发展的内生动力。

电力设备

电力设备党支部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，按照坚持开门教育的工作要求，通过“三个一”具体举措，精准聚焦广大干部职工需求，有效解决员工急难愁盼问题。

一是发放一张调查问卷，精准把脉痛点。按照相关工作计划，开展线上专题问卷调查，广泛征求意见建议。截至目前，已收集26份调查问卷。

二是组织一场专题座谈，畅通建言渠道。聚焦干部作风转变、会议活动精简、业务流程规范、减少日常浪费等方面，召开专题座谈会，收集到10余条建设性建议。

三是建立一个整改台账，促进问题归零。学习教育工作领导小组认真梳理并汇总意见建议，动态更新学习教育查摆问题清单，明确整改措施和责任部门，持续跟踪问题整改进展。

智能电气

智能电气党支部扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，从阵地建设、问题查摆、调查研究等方面精准发力，确保学习教育走深走实。

一是强化阵地建设，筑牢思想教育根基。精心打造3面学习教育宣传墙，其中新增设的廉政文化墙，以算好人生“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账” 这“七笔账”为核心内容，通过图文并茂的形式，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

二是深入查摆问题，刀刃向内检视剖析。班子成员与党员干部对照两个问题清单，坚持问题导向，将自身摆进问题场景进行深入剖析。支委会对班子及班子成员查摆出的问题进行专题研讨，精准施策，制定出科学可行的整改措施。

三是深入调查研究，以务实作风破解难题。自确定调研课题后，班子成员与年轻干部积极行动，有序开展5次内外部调研，广泛收集意见建议，为推动工作高质量发展提供有力依据。

平高泰事达

平高泰事达党总支主动担当、积极作为，从高标站位出发强化忠诚担当，以精研细悟推动学习成果转化，靠严查实改健全长效治理机制，持续推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，为企业创新发展提供坚实可靠的保障。

一是高标站位，彰显央企忠诚本色。将学习教育作为今年党建工作重点，党总支开展读书班四期，支部开展集中学习4次，切实增强思想自觉、行动自觉，深刻领会精神实质，夯实忠诚根基。

二是精研细悟，筑牢规矩思想防线。在学深悟透、提升党性修养、学思用贯通上发力，将学习成果转化为生产经营、科技创新等各项工作的方式方法，18项指标中15项同比改善，推动学习教育成果转化为实际工作成效。

三是严查实改，夯实廉洁政治根基。对照两个问题清单系统检视党总支、班子及个人落实偏差，深挖根源，查摆问题12项，调研6次，持续健全长效治理机制。

平高东芝（河南）

平高东芝（河南）党支部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项工作，紧密结合实际，通过警示教育、查摆问题、调查研究等重要抓手，以作风建设成效推动企业高质量发展。

一是深化警示教育，以案促改强震慑。召开五一劳动节前警示教育大会，学习各级纪委监委发布典型案例共20起，观看警示教育片，坚持以案为鉴、筑牢防线，进一步强化纪律意识和规矩意识。认真执行节日期间值班巡检、安全生产、廉洁监督等工作，营造风清气正的节日氛围。

二是深入查摆问题，刀刃向内找差距。对照两个问题清单，深入基层一线，通过实地调研、谈心谈话等，广泛了解员工急难愁盼问题，逐一分析，明确原因，制定整改措施。同时建立问题整改台账，实行销号管理，确保整改到位，工作作风持续优化，生产经营高效运转，提升企业管理水平和生产效益。

三是加强调查研究，把脉问诊开良方。围绕公司生产经营年度重点工作，聚焦科技创新、降本增效等领域，领导班子成员分别开展2项调研工作，逐步增强领导班子战斗力和凝聚力，进一步提升企业管理效能和生产效率。加强调研成果的应用，确保方案实施并取得实效，支持企业持续稳定发展。

平高集团党委充分认识到深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义，把开展学习教育作为重要政治任务，准确把握目标要求，保持严的基调、严的措施、严的氛围，全面落实重点工作安排，全力支撑世界一流智慧电气装备集团建设。