近日，从平高电气所属天津平高传来喜讯，天津市卫生健康委公布2024年度健康场所优秀案例评选结果，天津平高智能电气有限公司凭借“职工健康幸福生活的港湾”实践案例成功入选，获评天津市“健康场所优秀案例”称号，成为企业健康管理的示范标杆。
作为一家以“员工健康为企业发展基石”的健康促进企业，天津平高将健康管理纳入战略规划，围绕运动健康、饮食管理、职业防护及心理健康等维度，构建全方位健康促进体系，有效提升员工幸福感与企业凝聚力。
多元运动激发团队活力
公司以“健身壮体魄，锻造强团队”为理念，打造丰富体育活动矩阵。每日晨间广播体操、季度健步走活动成为员工唤醒身心、增进交流的日常；气排球、拔河等竞技赛事则搭建了展现协作精神的平台。此外，企业积极组织员工参与外部赛事，在华明工会羽毛球赛、东丽区工间操比赛等活动中屡获佳绩，彰显企业活力文化。
科学饮食守护“舌尖健康”
食堂作为健康理念传播窗口，提供营养均衡的多样化餐食，涵盖炒菜、面食及特色小吃，并由专业厨师团队严格把控品质。通过张贴健康饮食指南、开展菜品调研，公司持续优化膳食搭配，提升员工用餐体验。
职业健康与应急保障并重
生产车间配备急救医疗物资，定期邀请医护专家开展健康讲座及急救技能培训，强化员工健康素养。针对职业危害岗位，公司严格执行岗前、岗中、离岗体检制度，建立“一人一档”健康档案，确保职业病例零发生。
绿色环境营造健康生态
企业推行室内全面禁烟，打造无烟办公环境；同时设立健身房与阅读室，配备专业运动器材及书籍，满足员工锻炼与休憩需求。
持续升级员工健康福祉
天津平高每年为全员提供健康体检，并为特殊岗位增设职业病筛查。未来，企业计划引入智能化健康监测系统、深化心理健康服务，并优化绿色低碳环境，进一步推动健康管理与可持续发展的深度融合。
“员工健康是企业长远发展的核心动力。”天津平高相关负责人表示，此次获评是对企业健康管理实践的肯定，未来将持续探索创新模式，助力员工与企业共赴健康未来。
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