“十四五”时期，是我国能源革命深入推进新型电力系统加速构建的关键五年。在这波澜壮阔的时代浪潮中，山东电工电气所属北京国网富达科技发展有限责任公司（以下简称“北京富达”）始终与国家战略同频共振，以“再登高”的魄力、“走在前”的担当和“创一流”的追求，砥砺奋进，勇立潮头。特别是在收官的2025年，企业上下凝心聚力，在科技创新、市场开拓、产能建设、精益管理和党建引领等领域多点突破，书写了浓墨重彩的壮丽篇章，为“十四五”画上了圆满句号，也为“十五五”的高质量发展奠定了坚实基础。

科技创新赋能增效，驱动发展的核心引擎

创新是引领发展的第一动力。五年来，北京富达始终将科技创新置于企业发展的核心战略位置，以“十年磨一剑”的定力，攻克关键核心技术，打造了一系列具有行业标杆意义的“硬核”产品。进一步聚焦主责主业，将输电线路在线监测装置打造成为享誉行业的“冠军产品”，并凭借其卓越的创新性，荣获第50届日内瓦国际发明展银奖及6项省部级（行业级）重要奖励。荣誉的背后，是研发团队夜以继日的攻关。2025年，企业完成了输电低功耗智能监拍装置的样机试制与现场试用，研制出经鉴定达到国际领先水平的新型导线模拟覆冰监测装置，并完成了直径100毫米SF6表计机械示数组件的研发，持续丰富着产品矩阵，巩固了技术护城河。为抢占技术制高点，企业前瞻布局边缘计算领域，开发的输电边缘智能终端成功入选北京市首台套装备目录。五年来，企业不仅承担了IEEE PES变电站数字化分技术委员会秘书处工作，更在2025年牵头发布IEEE标准3项、行业标准1项，在全球电力技术舞台上发出了响亮的“中国声音”。这些成就，连同北京市企业技术中心、北京市“专精特新”中小企业等资质认证，共同构筑了北京富达坚不可摧的核心竞争力。

产能建设提速加力，筑牢发展的坚实根基

如果说科技创新是“大脑”，那么产能建设就是“躯干”，是创新成果转化为生产力的关键桥梁。“十四五”期间，北京富达以前所未有的力度推进产能布局与智能化升级。在北京大兴，一座现代化的智能监测基地拔地而起。2025年，基地4条产线全面投产运行，年产15000台（套）智能监测产品的设计产能已成为现实。在江苏镇江，生产基地建成投产后，产值同比实现了190%增长，年产能达100万米，为工器具新业务拓展提供了坚实保障。此外，企业建成的智巡、智辅、无人机、智能驱鸟四大产品线，均已达到国网资格能力核实水平，形成了完整的开发生产闭环。卓越的产能不仅保障交付，更以优质服务赢得口碑。企业承担了陕北-安徽等6条特高压线路的材料监造工作，精准发现并协助处理质量问题，用“富达匠心”为国家“西电东送”大动脉的安全稳定运行保驾护航。

市场拓展扩围增量，彰显发展的价值担当

市场的检验是衡量企业发展成效的最终标尺。五年来，北京富达在市场开拓上势如破竹，不仅巩固了传统优势，更在多个新领域实现了从“零”到“一”的突破。

2025年，企业在“两网”基本盘再创佳绩，中标批次同比增长26.6%，中标标包同比增长26.2%，中标金额同比增长14.9%。在线监测、登高作业工器具等主营业务稳居行业第一梯队，实现了中标覆盖所有网省的历史性突破。铁塔防坠产品中标份额已跃升至行业前列。在蒙东市场，实现连续中标，将优势区域打造成了坚不可摧的“营销根据地”。同时，其他安全工器具业务在新疆、陕西成功实现业绩突破。更令人瞩目的是，企业成功中标国药集团供应链数字化建设项目，推动了电商平台从“集团内部自用”到“市场化产品化”的关键跨越，标志着北京富达的数字化能力已获得跨行业头部企业的高度认可。牵头打造的雄安、重庆等智慧线路与电缆隧道总包工程，已成为行业内广受赞誉的“样板间”，将“富达品牌”深深镌刻在国家重点工程之中。

深化改革与精益管理，激活发展的内生动力

在高速发展的同时，北京富达向内挖潜，以精益管理为抓手，全面提升运营质效。企业试点推行阿米巴经营模式，划小核算单元，初步形成了分部门、分业务、分产品的月度运营分析体系，让每个单元围绕利润目标，驱动高质量经营。

2025年通过实施“一企一策”清收方案，应收账款同比降低26.89%；深入运用“三价格”对比分析机制，降低采购成本2000余万元。在安全管理上，构建“决策层统筹引领、管理层精准管控、一线岗履职尽责”的全层级安全责任体系，细化各部门、各岗位安全职责清单，形成“层层有责任、事事有落实、人人有担当”的工作格局。建立“日常巡查+专项检查+综合督查”的立体化排查机制，重大隐患实现动态清零，为高质量发展筑牢安全防线。围绕新型电力系统建设需求，企业以“1+2+N”产品体系为核心，完成了“十五五”发展规划的编制，为未来五年擘画了清晰的发展蓝图。

党建引领铸魂，凝聚发展的奋进伟力

坚持党的领导、加强党的建设，是北京富达的“根”与“魂”。企业扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，集中整治问题7项，落实整改措施15项，营造了风清气正的政治生态。创新实施“带问题上会，支部解难题”机制，全年设置“岗区队”18个，成功解决改革发展难题45项，让党旗在生产经营一线高高飘扬。企业积极为员工办实事，完成座椅更换、困难员工补助等工作，增强了员工的归属感和幸福感。纵深推进全面从严治党，建立“四道把关”问题销号机制，以高质量党建引领和保障了企业高质量发展。

回望“十四五”，特别是硕果累累的2025年，北京富达以科技创新为笔，以产能建设为墨，以市场拓展为卷，以精益管理和党建引领为底色，绘就了一幅“再登高、走在前、创一流”的壮美画卷。站在新的历史起点，手握“十五五”规划的宏伟蓝图，北京富达将继续秉持初心，勇担使命，以更加昂扬的姿态，在服务构建新型电力系统的征程上，续写新的辉煌篇章，为能源强国建设贡献更多、更强的富达智慧与力量。