5月31日，为期14天的山东电工电气2026年精益内训师培养项目在西安技师学院圆满落下帷幕。本次培训致力于为企业锻造一批懂现场、会精益、能讲课的专业讲师级人才，为集团精益管理的纵深推进注入强劲的内生动力。期间，山东电工电气副总经理刘延出席精益内训师培养座谈会，与参训学员深入交流并提出相关工作要求。
扎根一线淬炼真知 全员通关斩获认证
本次培养不仅是一场知识的传递，更是一次扎根现场的实战淬炼。在第一周的学习中，学员们系统深耕精益基础知识与核心方法工具。凭借扎实的理论功底，全体学员在第一周的严格考核中，以优异的成绩通过了“精益中级工程师”认证。这不仅是对大家学习成果的肯定，更为后续的进阶课程打下了坚实的基础。为了将理论与实际紧密结合，组织前往西安西电高压套管有限公司生产现场实地参观，学员们带着精益的眼光深入车间，在真实的工业场景中观察工序流转、挖掘改善契机，真正做到了把问题当课题、把现场当讲台。
聚焦讲台赋能蜕变 内外兼修重塑台风
为了让业务骨干顺利向专业讲师转型，培训后半程全面聚焦授课技能打磨。导师们倾囊相授，带领学员们从底层逻辑出发，学习如何精准选择案例、构建清晰的PPT框架，并引入了前沿的视频课程制作技巧。从初登讲台的紧张到从容自信的台风塑造，再到生动互动的讲课技巧演练，每一位学员都在反复试讲与点评中不断突破自我，完成了从“会做”到“会教”的完美蜕变。
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