为深入贯彻落实质量强国战略，全面提升全员质量意识与质量管理水平，山东电工电气所属各单位积极组织召开以“全面开展质量提升行动，加快质量强企建设”为主题的“质量月”系列活动。活动开展以来，各单位积极响应，全体员工热情参与，形成了“人人参与质量、人人重视质量”的良好氛围。
率先垂范，深入一线——领导班子进班组凝聚合力
为充分发挥领导层的示范引领作用，各单位领导班子成员带头深入各生产车间和基层班组，以“一线员工”的身份，与大家面对面交流，倾听基层声音，现场解答质量难题，指导改进措施，凝聚了上下同欲、共抓质量的强大合力。
警钟长鸣，筑牢防线——质量警示教育触及灵魂
“前车之覆，后车之鉴”。为深刻吸取经验教训，各单位组织关键岗位人员开展质量警示教育会议。通过集中观看内部及行业典型质量事故案例视频、深入剖析问题根源、复盘损失后果等形式，用触目惊心的事实让员工深刻认识到“质量红线不可逾越，质量底线不可触碰”。这场触及灵魂的警示教育，为全体员工敲响了警钟，有效增强员工忧患意识和责任担当，筑牢了“预防为主”的质量思想防线。
攻坚克难，创新赋能——QC小组活动破解难题
质量月期间，各单位QC小组活动蓬勃开展。各小组紧紧围绕生产过程中的痛点、难点问题，运用质量工具和方法，积极开展技术攻关和创新实践。QC小组活动不仅切实提升了产品质量和运营效率，更激发了一线员工的创新热情和解决问题的能力。
精益求精，比学赶超——岗位技能比武展风采
为营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，各单位成功举办多工种岗位技能比武大赛。赛场上，选手们全神贯注、操作娴熟，充分展现了精湛的技艺和追求卓越的工匠精神。技能比武不仅是一次技艺的切磋，更是一次全员岗位练兵的检阅，为发现和培养高技能人才、弘扬工匠精神搭建了重要平台。
携手共进，链上协同——供应商质量走访交流
产品质量始于源头，各单位质量和技术部门组成专项小组，对核心供应商开展了“质量走访交流”活动。通过实地考察生产现场、进行技术标准对接、交流质量管理经验，双方就共同提升原材料质量等达成共识，既强化了与供应商的战略合作伙伴关系，同时构建了协同提质、合作共赢的供应链质量生态，为从源头保障产品质量稳定奠定了坚实基础。
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