近日，中国上市公司协会2025年度最佳董事会实践案例评选结果正式揭晓，平高电气凭借在公司治理领域的卓越实践与突出成效，成功斩获“上市公司董事会最佳实践案例”奖。作为覆盖A股5000余家上市公司的权威评选，该奖项经多维度评审与严格核查选出，平高电气获得该奖项，是监管机构与资本市场对公司董事会规范运作、战略引领及价值创造能力的高度认可，也彰显了公司在现代企业治理体系建设中的标杆地位。

作为我国电力装备行业领军企业，平高电气董事会以“从合规到卓越”为核心导向，构建起权责清晰、运转高效的治理架构。

战略引领 把握趋势驱动跨越发展

战略决策能力是董事会价值创造的核心体现。平高电气董事会始终精准把握行业趋势，引领公司实现跨越式发展。在特高压产业发展初期，面对国家能源战略转型的重大机遇与核心技术自主化的迫切需求，果断加大研发布局。利用资本市场平台实施股份增发，募集资金用于新产业的投资，推动研制首台(套)1100千伏GIS设备填补国内空白。随着“双碳”目标的提出和新型电力系统建设的推进，公司迅速聚焦智能电网、环保开关等新型业务领域优化产业结构，为公司发展注入新动能。

规范治理 党建融入构筑稳健根基

规范运作能力是企业稳健发展的关键支撑。公司深度融合党的领导与现代公司治理，将党建写入章程，明确党委前置研究重大事项程序，通过“双向进入、交叉任职”形成治理合力。在董事会构成上，9人团队中配备3名分别深耕财会、内控及行业领域的专家级独立董事，下设的发展战略与ESG、提名等四大专门委员会均以外部董事为主导，为科学决策提供专业支撑。

创新治理 ESG与市值管理协同赋能

治理创新能力是推动企业价值与社会价值协同增长的根本动力。公司将ESG融入企业发展血脉，积极践行社会责任与可持续发展，连续5年发布《ESG可持续发展报告》（社会责任报告）；主动加强市值管理，以价值创造、价值经营、价值实现为核心，实现公司价值创造与股东回报的动态平衡。

厚植回报 多元沟通聚力股东价值至上

投资回报能力是检验公司经营成效、保障股东权益的重要标尺。公司将以投资者为中心的理念贯穿治理全过程，建立多元化、多层次沟通机制。开通24小时热线与专属邮箱，定期报告后常态化召开业绩说明会，问题回复率始终保持100%。在股东回报上，连续五年制定分红规划，承诺2024-2026年现金分红不低于净利润30%，并于2024年首次实施中期与三季度分红。截至目前，公司累计实施现金分红达37.88亿元，分红率45.15%。

近年来，公司九次荣获上交所信息披露“A”级评价、六次蝉联中国上市公司董事会“金圆桌”优秀董事会奖、两次蝉联投资者关系管理天马奖、连续3年荣获中国上市公司协会“董事会典型实践案例”“最佳实践案例”、董事会秘书履职连续3年获评中国上市公司协会董事会秘书履职5A评价并荣获“金乌奖”。此次再添殊荣，充分彰显了公司治理体系的成熟度与先进性。

展望未来，平高电气董事会将聚焦战略落地与科技创新，持续完善治理结构、提升决策效能，深化投关管理及ESG实践，以卓越治理驱动高质量发展，为我国电力装备产业升级与资本市场健康发展贡献平高力量。