近日，尼日利亚330kV输电线路项目铁塔真型试验在山东德州顺利完成。在这场关键的技术攻坚中，一位来自非洲的身影格外引人注目——他就是来自中国西电所属西电国际南部非洲区域中心的属地化员工约瑟夫（Joseph）。
他以出色的跨文化沟通能力，架起连接的桥梁，积极协调尼日利亚业主、监理与中方技术团队，确保了试验的圆满成功、一次通过。这不仅是技术的突破，更是中国西电国际化人才战略落地见效的生动实践。
试验成功后，作为属地化员工的优秀代表，约瑟夫带着收获的喜悦与对未来的期许，走进西电本部，与西电国际代表进行深入交流。 西电国际表示，中国西电的全球化发展，离不开每一位像约瑟夫这样的属地化人才，希望他与其他属地化骨干持续深耕，积极发掘和推荐更多优秀的属地化人才，在西电的广阔平台上充分施展才华，为公司发展贡献力量。
从初入公司接受系统化培养的潜力新人，到勇挑重担调任尼日利亚项目担任项目经理助理，约瑟夫在成长路上持续突破地域与文化差异带来的重重挑战。凭借出色的沟通能力，敏锐捕捉各方需求，将潜在矛盾转化为合作契机，成功打破沟通壁垒，为重点项目推进提供有力支撑。这段奋斗历程不仅是个人职业发展的生动写照，更是西电全球化战略布局落地缩影。中国西电期待与全球合作伙伴并肩同行，凝聚共识、汇聚力量，共同擘画互利共赢的发展蓝图。
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