1月8日，中国西电隆重召开“薪火专家联盟”建设方案发布会暨智库专家聘任仪式。会议深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，落实集团公司战略人才队伍建设部署，勇立“再出发、再创业”新起点，凝聚管理专家、技术先驱和技能工匠的薪火精神，进一步推动公司高质量发展，在世界一流智慧电气装备集团建设新征程中走在前、挑大梁。中国西电党委书记、董事长赵永志出席会议并讲话，党委副书记、总经理朱琦琦主持会议，领导班子成员出席会议。

组建“薪火专家联盟”，是公司党委立足西电六十余载奋斗史、着眼推动高质量发展新征程作出的战略决策，意义深远。这是扛牢使命担当，践行“走在前挑大梁”的关键举措。必须集聚顶尖智慧、整合优势资源，以硬核实力为国家能源电力事业发展保驾护航。这是激活创新动能、奋进“再出发再创业”的现实需要。唯有坚持以创新破局、以人才赋能，才能持续锻造核心竞争力，推动公司在高质量发展征程上行稳致远。这是树立榜样标杆、传承薪火精神的时代召唤。面向未来，要以专家联盟为纽带，赓续老一辈西电人艰苦奋斗、敢为人先、精益求精的优良传统，鲜明树立“崇尚实干、尊崇贡献”的价值导向，凝聚起全体西电人勇毅前行、接续奋斗的磅礴力量。

一是建强用好联盟平台，让智慧力量持续迸发。要立足行业发展前沿和公司战略需求，搭建高水平交流合作桥梁，围绕关键核心技术攻关、重大项目推进、产业升级转型等重点任务，精准献策、协同发力。健全联盟运行机制，完善服务保障体系，真心真情真意关心关爱专家，推动智慧经验真正转化为公司高质量发展的实际成效。

二是厚植人才培育沃土，让薪火精神代代相传。要充分发挥专家“传帮带”作用，把精湛技术、优良作风、责任担当的宝贵精神财富传递给一代代西电人。要以联盟为依托，完善人才培养链条，不断延续精神血脉和技术薪火，为企业长远发展筑牢人才根基。

三是锚定高质量发展目标，让联盟效能精准赋能。要主动对标国家战略，主动作为、攻坚克难。强化协同联动，形成“专家引领、全员参与、协同推进”的发展格局，让专家联盟真正成为推动公司高质量发展的“智囊团”和“动力源”。

会议强调，全体西电人应当进一步解放思想、转变观念、改革创新，锚定远大的理想抱负，坚定走在前、挑大梁的政治自觉与行动自觉，充分发扬“马真”精神，践行雷厉风行的工作作风，壮志满怀再出发，勇毅前行再创业，在世界一流智慧电气装备集团建设中勇攀高峰、再创辉煌！

会上，公司发布《中国西电“薪火专家联盟”建设方案》；颁发首位入库专家聘书；专家作表态发言。会后，公司领导班子主要负责人与受聘专家及西开电气、西开有限主要负责人就进一步发挥好专家作用，支撑企业发展进行交流。

会议以现场和视频结合的方式召开，公司总经理助理、副总工程师、副总政工师；本部各部门负责人、所属各单位负责人、本部各部门处室负责人参加会议。