近期，中国西电集团所属西安技师学院承办的南方电网公司及超高压供电公司2025年变电运行技术技能骨干培训正式收官。作为公司培训中心，技师学院立足国家能源战略，精准对接电力行业需求，以定制化培训模式圆满完成117名复合型技术骨干培训任务。
为确保培训精准对接实际需求，技师学院于2023年提前启动筹备工作，组建专项团队深入南方电网生产一线，系统调研岗位技能短板与提升方向，量身打造“理论筑基+实操淬炼+研讨升华”三维培训体系，该体系既聚焦变电运行核心技术，又前瞻行业发展趋势，全面契合骨干人才成长发展路径。同时，充分整合公司产业资源，联合西电西变、西开有限、西开智慧服务公司等8家核心企业，共同构建覆盖设备生产、装配调试、运维保障全流程的跨企业实训平台，使参训学员能够近距离接触500kV变压器、GIS设备等关键产品，沉浸式参与设备全生命周期运维实践，为学员各项技能提升提供了关键助力。
学院坚持“精品培训、培育骨干”目标，从教学实施与服务管理两方面协同发力，全面保障培训质量。教学实施方面，学院特邀十余位电力行业一线技术专家组成讲师团队，围绕“设备原理—故障排查—应急处置”等核心内容，创新采用案例教学、现场答疑与实操演练相结合的模式，通过“理论学习+现场实操+延伸交流”的培训路径，使学员在专家指导下深入参与设备拆解、调试及运维全过程，真正实现“看中学、听中悟、做中会”深度融合。
服务管理方面，成立专项服务专班，选派骨干教师担任班主任与助教，制定《培训公约》《应急预案》等管理制度，构建“学员自主管理+专班专业服务”的双重机制，全程负责教学组织与过程考核；后勤保障团队细致安排学员食宿交通，全力优化学员培训体验，营造高效、舒心学习环境。此外，此次培训还特别设置了交流研讨会、行业动态分享会等延伸活动，为学员搭建跨单位、跨岗位的技术交流平台，学员们积极分享运维经验、探讨技术难题，专家深入解读行业前沿趋势，进一步拓宽了学员视野，有效促进了南方电网内部技术经验传承与交流。
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