为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，持续提升干部政治素养与治企兴企能力，4月13日至24日，中国电气装备2026年度干部领导力提升暨青年干部培训班（第1期）在中国大连高级经理学院举办。培训期间，集团公司党委副书记、总经理闫华锋，党委副书记孟汉峰赴学院参加学员座谈交流会，与参训学员深入交流，了解培训班开展情况，对干部成长成才提出期望和要求。

闫华锋强调，本次培训是集团公司党委高度重视干部队伍建设、关心关爱干部发展的具体体现，寄托着对广大干部更好展现价值创造力的殷切期待。结合当前形势与企业实际，对参训学员提出具体要求。一是筑牢政治之本，在服务国家战略中把准方向。要深刻领悟“国之大者”的时代内涵，准确把握电气装备行业的战略机遇，始终坚守“央企姓党”的政治本色，始终牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，不折不扣把政治担当体现到贯彻落实党中央决策部署的实际行动中。二是树立图强之志，在推动高质量发展中建功立业。要以产业优化升级为重点，攻坚延链、强链、补链、建链；以科技自立自强为牵引，打好关键核心技术攻坚战；以市场价值创造为导向，筑牢品牌影响力和行业话语权，在激烈的市场竞争中赢得主动。三是磨砺实干之剑，在锤炼过硬作风中担当作为。要在学习中筑牢能力之基，在实践中淬炼过硬本领，在磨砺中强化斗争精神，不断战胜自我、提升价值，在改革发展实践中练就铁肩膀、硬脊梁。四是坚守清廉之本，在全面从严治党中行稳致远。要自觉践行正确政绩观，坚持“学查改”一体贯通推进，以实干出政绩的思想自觉和行动自觉，推动实现“十五五”良好开局。筑牢拒腐防变思想堤坝，做到严于律己、严负其责、严管所辖。五是珍惜相聚之缘，在互学互鉴中共同进步。要潜心学习、用心思考，加强交流、相互促进，树立共享理念、共赢意识，善于求同存异，营造上下齐心、内外同步的和谐融洽工作氛围。

孟汉峰指出，参训学员要珍惜学习机会以提升履职能力，珍惜共事缘分以强化团队团结，珍惜干事平台以激发拼搏精神，珍惜发展机遇以把握战略主动。对落实座谈交流会精神提出要求。一是当好对党忠诚的“明白人”。始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，持续提升善于从政治高度观察、分析和解决问题的能力水平。二是当好善作善为的“实干家”。树牢终身学习理念，坚持学用结合、知行合一，敢于啃硬骨头、勇于接烫手山芋，以实实在在的工作成效展现价值创造力。三是当好作风清正“干净人”。注重加强个人党性修养和作风锤炼，着力解决好干事创业新征程上的思想“总开关”问题，自觉按事物发展规律办事，有效防范和纠治政绩观偏差。

座谈会上，9名学员代表结合学习收获、工作思考及班委自治情况作了交流发言。集团公司党委组织部相关负责人参加座谈。

本次培训聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”，课程体系科学严谨，分为三大核心模块。一是坚持政治统领，筑牢思想根基，深入学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设、树立和践行正确政绩观重要论述，开展旅顺爱国主义教育基地现场教学。二是把握形势任务，拓展战略视野，涵盖“十五五”发展规划解读、人工智能产业应用、能源电力“双碳”战略等内容。三是增强履职能力，锤炼治企本领，通过中车大连数字化转型现场教学、非财务人员财务管理、境外舆论引导实务演练、现代企业人力资本赋能、安全质量管理、国企董事会建设等课程提升实战能力。

培训期间，学员围绕“人工智能驱动产业升级”“树立正确政绩观助力‘十五五’发展规划落地”等主题开展了深入的分组研讨，形成了“问题清单”与“行动台账”。培训班实行全脱产、封闭式管理，创新采用“班级自治”模式，通过轮流主持课堂、轮换座次、组建学习小组、开展团队建设等方式，有效促进了跨单位、跨层级的业务交流与思想融合，真正达到了学以致用、用以促学的培训目标。

参训学员纷纷表示，本次培训课程设置紧贴实战、师资力量雄厚、组织形式新颖、学研氛围浓厚。大家将以本次培训为新起点，把所学所悟转化为谋划工作的新思路、解决问题的新方法，高质量落实集团公司“十五五”发展规划各项任务，以更加昂扬的斗志和务实的作风，为加快建设世界一流智慧电气装备集团贡献新的更大力量！

所属二级、三级企业部分领导班子成员、优秀年轻干部共计50余人参加培训。